據(jù)央視新聞報道，7月31日，國家市場監(jiān)督管理總局依據(jù)《反壟斷法》和《禁止壟斷協(xié)議規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，約談牧原食品股份有限公司、溫氏食品集團(tuán)股份有限公司、雙胞胎（集團(tuán)）股份有限公司、正大投資股份有限公司等四家生豬養(yǎng)殖企業(yè)。

(資料圖片)

保護(hù)和促進(jìn)勞動力市場公平競爭，有助于促進(jìn)勞動力要素合理暢通有序流動，對營造公平就業(yè)環(huán)境，健全統(tǒng)一規(guī)范的勞動力市場體系，推動高質(zhì)量發(fā)展，具有重要意義。

2023年6月20日，牧原食品股份有限公司、溫氏食品集團(tuán)股份有限公司、雙胞胎（集團(tuán)）股份有限公司、正大投資股份有限公司四家企業(yè)作為發(fā)起人，簽署《互不挖人公約》，倡議不挖人、不拆臺等，有違《反壟斷法》精神，不利于構(gòu)建全國統(tǒng)一大市場。

約談會要求，四家企業(yè)要高度重視《互不挖人公約》存在的問題，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識，堅持依法合規(guī)經(jīng)營。

一是立即采取有效措施，主動抓好整改，消除行為危害后果，規(guī)范自身經(jīng)營行為。

二是深刻吸取教訓(xùn)，對照《反壟斷法》及配套規(guī)定排查反壟斷合規(guī)風(fēng)險，全面自查自糾。

三是加強(qiáng)合規(guī)管理，完善合規(guī)制度建設(shè)，切實(shí)提升反壟斷合規(guī)意識和能力。

國家市場監(jiān)督管理總局將密切關(guān)注勞動力市場競爭狀況，加強(qiáng)常態(tài)化反壟斷監(jiān)管執(zhí)法，及時回應(yīng)社會關(guān)切，切實(shí)保護(hù)市場公平競爭，維護(hù)消費(fèi)者利益和社會公共利益，促進(jìn)勞動力要素合理暢通有序流動，推動行業(yè)規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展。

據(jù)澎湃新聞此前報道，今年6月19日-20日，牧原集團(tuán)開放日第十八屆養(yǎng)豬節(jié)共創(chuàng)共享論壇在河南南陽召開。論壇結(jié)束后，一張“互不挖人公約”的圖片在業(yè)內(nèi)傳開并引發(fā)熱議。

圖片來源：論壇現(xiàn)場人員提供

溫氏股份相關(guān)人員告訴記者，聯(lián)合發(fā)出倡議是真實(shí)的，網(wǎng)絡(luò)流傳的圖片內(nèi)容也是真實(shí)的，但發(fā)起相關(guān)倡議的具體背景尚不太清楚。牧原集團(tuán)表示，論壇最后，集團(tuán)聯(lián)合溫氏、雙胞胎、正大向行業(yè)發(fā)出倡議，尊重行業(yè)秩序，打造商業(yè)文明，簽署互不挖人公約。公約具體內(nèi)容為：為減少內(nèi)卷，文明發(fā)展，我倡議：不挖人，不拆臺。如有違約，加倍反制。

此公約一經(jīng)發(fā)出，便迅速在業(yè)界引起廣泛討論：這是助力行業(yè)良性發(fā)展，還是巨頭們搞人才壟斷？

據(jù)紅星新聞報道，有業(yè)內(nèi)人士表示，早在2019年，行業(yè)內(nèi)曾出現(xiàn)“挖墻角”情況，巨頭之間大面積挖人的現(xiàn)象確實(shí)流行，“互不挖人公約”將助力行業(yè)良性發(fā)展。

不過，也有人擔(dān)心，人員流動應(yīng)該是自由的，“巨頭們或想進(jìn)行人才壟斷”。

牧原股份相關(guān)人士對此表示，此次聯(lián)合發(fā)布公約主要是向行業(yè)發(fā)出倡議，尊重行業(yè)秩序。

一位與會人士對外透露，牧原作為養(yǎng)豬規(guī)模最大的企業(yè)，被其他公司成團(tuán)隊挖走不少專業(yè)技術(shù)人才，所以才發(fā)起了這個公約。

農(nóng)財智庫創(chuàng)始人彭進(jìn)發(fā)文表示，四大養(yǎng)豬巨頭聯(lián)合發(fā)布的公約其實(shí)更多具有象征意義，“不一定在法律層面具有合法性或可操作性。它可能只是部分老板的愿望?！?/p>

每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合央視新聞、澎湃新聞、紅星新聞